Jesenické nemocnici se daří lákat mladé zdravotníky
V době, kdy napříč zemí zuří boj o lékaře a zdravotnický personál, se jesenické nemocnici daří proaktivní personální politikou získávat do svých řad potřebné lékařky, lékaře a další zdravotníky. Protože je nemocnice součástí velké zdravotnické skupiny, může nabídnout profesní růst a rozvoj znalostí a zkušeností a zároveň může lákat na rodinné prostředí malé okresní nemocnice. Navrch může přidat všechny ty dobře známé benefity Jesenicka.
Jedním z příkladů je mladá lékařka MUDr. Kateřina Kolegar Konupčíková, která po ukončení studia medicíny našla své místo právě v jesenické nemocnici. "Výhodu Nemocnice AGEL Jeseník vidím ale i v tom, že je to menší nemocnice, kde vládne rodinné prostředí, rychle jsem se tak začlenila do kolektivu. Navíc jsem studovala na lékařské fakultě v Olomouci a vrátila jsem se do rodného města.", říká Kateřina Konupčíková.
Podobně smýšlí i zdravotní sestra Sabina Gottšteinová, která po studiích nastoupila na interní oddělení. "V nemocnici AGEL Jeseník pracuji krátce. Zprvu jsem jako absolventka měla obavy, ale ty mě hned přešly. Vládne tu rodinná atmosféra, jsem zde spokojená. Navíc pracuji na oddělení, které jsem si vždy přála.", popsala své první měsíce v praxi.
Nemocnice AGEL Jeseník dlouhodobě láká studenty nejen na pracovní příležitosti, ale také na stipendijní programy a možnosti praxe. Letos tak nemocnice spolupracovala s 33 studenty, z nichž někteří už plánují na Jesenicku zůstat.
Personalistka nemocnice Jana Zavřelová zdůrazňuje, že klíčová je podpora vzdělávání a růstu zaměstnanců: "Každoročně máme nejméně deset zaměstnanců, kteří si zvyšují kvalifikaci a specializaci v rámci našich vzdělávacích programů dle nejnovějších poznatků medicíny.".
Úspěšná strategie by měla být povzbuzením i pro další firmy na Jesenicku. Aktivní přístup vůči vnitrozemí, kde je koncentrace lidí z nedostatkových profesí větší, je důležitý, protože ne pro každého je synonymem kvality života velké město.
Kamil Kavka
Foto a námět (zdroj): Nemocnice AGEL Jeseník