Svoláváme jesenickou tripartitu - školy, zaměstnavatele, studenty

Zeptejte se středoškoláků na jména deseti významných firem z Jesenicka a zazní jich spíše 5 než 15. Chtějte od zaměstnavatelů vyjmenovat pět věcí, kvůli kterým jsou pro ně absolventi nepostradatelní a zřejmě se nedočkáte vodopádu superlativ. My si na Jesenicku žádné "skřípání vztahů staří versus mladí" kvůli nepříznivé demografii nemůžeme dovolit.

Jenže pozor, máme v rukách čerstvý průzkum mezi zdejšími zaměstnavateli a z odpovědí je jasně cítit, že jsou připravení na zlepšení zapracovat. Ptali jsme se na jejich ochotu pořádat exkurze, přijímat studenty na praxe, zapojit se do speciálních projektových maturit, otevřít se stážistům anebo dokonce spolupracovat s vysokoškoláky na diplomových pracích. Zaznělo mnoho kladných odpovědí.

Ve čtvrtek 27. března to rozvineme, budeme mluvit s firmami i se zástupci základních a středních škol a na setkání pozveme i studenty, ať je to plnohodnotný trialog, ze kterého si každá ze stran odnese nějaký ten "domácí úkol". Mlaďoši trochu víc pokory a realismu, zaměstnavatelé lepší porozumění mladé generaci, školy větší detail k budoucím požadavkům trhu práce.

Projekt positivJE běží pod názvem KARIÉRA NA JESENICKU už nějakou dobu a je u toho s námi Inovační centrum Olomouckého kraje.

Poslední březnový čtvrtek do hudebního sálu jesenické knihovny zveme majitele a personalisty z řad zaměstnavatelů, ředitele a výchovné poradce ze základek a středních škol, žáky druhého stupně a středoškoláky, na téhle tripartitě může zaznít hodně opravdu důležitých věcí.

Kamil Kavka
Foto (zdroj): Unsplash